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Convenio Colectivo Regional / SectorialPendiente de renovación

Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

Actualizado: Junio 2026Vigencia del texto: 2022-2025
Revisado por el equipo de CalculaMiNomina el 18/06/2026

Aviso legal y orientativo:

Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.

¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Oficinas Madrid?

Jornada Anual

1.760 horas anuales

Vacaciones

23 días laborables (equivalente a 30 días naturales)

Pagas Extra

12 o 14 pagas según pacto (normalmente prorrateadas)

Nocturnidad

+20% del salario base por hora

Horas Extra

+75% del valor de la hora ordinaria

¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Oficinas Madrid en 2026?

Año 2026

Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.

Nivel / Categoría ProfesionalSueldo Base MensualPluses ConvenioPagasTotal Bruto AnualCálculo de Nómina
Técnico Superior / Jefe de Área (Grupo I)1950 €/mes+150 €1429.400 €Calcular neto →
Técnico Medio / Analista (Grupo II)1650 €/mes+100 €1424.500 €Calcular neto →
Administrativo / Oficial / Grabador (Grupo III)1420 €/mes+80 €1421.000 €Calcular neto →
Auxiliar Administrativo / Telefonista (Grupo IV)1260 €/mes+50 €1418.340 €Calcular neto →

Verificador de Salario y Auditoría de Nómina

Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.

Herramientas financieras pre-rellenadas con esta categoría:

Estimación bruto anual recalculado: 29.400 € (14 pagas)

¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Oficinas Madrid?

¿Cuántos días de vacaciones tengo por el convenio de Oficinas de Madrid?

El convenio establece 23 días laborables de vacaciones al año (excluyendo sábados, domingos y festivos).

¿Cuál es la jornada laboral anual en Oficinas y Despachos de Madrid?

La jornada laboral anual máxima es de 1.760 horas anuales de trabajo efectivo.

Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:

Fuentes y Documento Íntegro Oficial

Publicado originalmente en el **Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM)**. Datos válidos y revisados para 2026.