Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu contrato individual de trabajo y en tu nómina mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Oficinas y Despachos Madrid?
Jornada Anual
1.760 horas anuales máximas
Vacaciones
23 días laborables (equivalente a 30 días naturales)
Pagas Extra
12 o 14 pagas según pacto (normalmente prorrateadas)
Nocturnidad
+20% del salario base por hora
Horas Extra
+75% del valor de la hora ordinaria
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Oficinas y Despachos Madrid en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid garantiza para 2026 una jornada máxima de 1.760 horas anuales, 23 días laborables de vacaciones y salarios base brutos desde 18.340 € anuales (1.310 €/mes en 14 pagas) para auxiliares administrativos (Grupo IV) hasta los 29.400 € anuales para técnicos superiores (Grupo I).Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Técnico Superior / Jefe de Área (Grupo I) | 1950 €/mes | +150 € | 14 | 29.400 € | Calcular neto → |
| Técnico Medio / Analista (Grupo II) | 1650 €/mes | +100 € | 14 | 24.500 € | Calcular neto → |
| Administrativo / Oficial / Grabador (Grupo III) | 1420 €/mes | +80 € | 14 | 21.000 € | Calcular neto → |
| Auxiliar Administrativo / Telefonista (Grupo IV) | 1260 €/mes | +50 € | 14 | 18.340 € | Calcular neto → |
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Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
ℹ️ Es la primera casilla de tus devengos brutos (antes de retenciones). No introduzcas lo que te ingresa el banco a fin de mes.
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¿Sospechas que tu empresa no te está aplicando este convenio?
Si tu salario base real es inferior a las tablas oficiales de Oficinas y Despachos Madrid, te faltan pluses o no te han abonado los atrasos devengados, un abogado laboralista colaborador puede auditar tu nómina de forma gratuita y orientarte sin compromiso.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Oficinas y Despachos Madrid?
¿Cuántas horas anuales se trabajan por el convenio de Oficinas y Despachos de Madrid?
La jornada laboral ordinaria máxima en el convenio de Oficinas y Despachos de Madrid es de 1.760 horas anuales de trabajo efectivo.
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en Oficinas y Despachos de Madrid?
El convenio establece 23 días laborables de vacaciones retribuidas al año (excluyendo expresamente sábados, domingos y festivos), equivalentes a 30 días naturales.
¿Cuál es el sueldo de un Auxiliar Administrativo por el convenio de Madrid?
El sueldo mínimo fijado para la categoría de Auxiliar Administrativo (Grupo IV) es de 18.340 € brutos anuales, desglosados en 1.260 € de salario base más 50 € de pluses mensuales en 14 pagas.
¿Aplica este convenio a despachos de abogados, asesorías y consultoras?
Sí, el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid es el marco regulador de referencia para despachos jurídicos, bufetes de abogados (personal no letrado y de apoyo), consultoras, gestorías y agencias de servicios administrativos radicadas en la Comunidad de Madrid.
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Consulta Oficial en la Sede del Boletín
Publicado oficialmente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) con código oficial REGCON 28002755011982.
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BOCM núm. 140.
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