Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Cataluña
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Oficinas Cataluña?
Jornada Anual
1.760 horas anuales
Vacaciones
23 días laborables
Pagas Extra
14 pagas anuales
Nocturnidad
+20% del salario base por hora
Horas Extra
+75% sobre la hora ordinaria
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Oficinas Cataluña en 2026?
Año 2026Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Técnico Superior / Jefe de Área (Grupo I) | 1920 €/mes | +140 € | 14 | 28.840 € | Calcular neto → |
| Técnico Medio / Analista (Grupo II) | 1620 €/mes | +90 € | 14 | 23.940 € | Calcular neto → |
| Administrativo / Oficial / Grabador (Grupo III) | 1400 €/mes | +75 € | 14 | 20.650 € | Calcular neto → |
| Auxiliar Administrativo / Telefonista (Grupo IV) | 1240 €/mes | +45 € | 14 | 17.990 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
Herramientas financieras pre-rellenadas con esta categoría:
Estimación bruto anual recalculado: 28.840 € (14 pagas)
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Oficinas Cataluña?
¿Cuántos días de vacaciones tengo por el convenio de Oficinas de Cataluña?
El convenio establece 23 días laborables de vacaciones al año (excluyendo sábados, domingos y festivos).
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Fuentes y Documento Íntegro Oficial
Publicado originalmente en el **Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC)**. Datos válidos y revisados para 2026.