Registro de Actualizaciones y Rigor Normativo

Despliegue de la Fase 3 del plan estratégico para liderazgo nacional: 1) Inyección de grafos estructurados Schema.org completos (@graph) con WebApplication, BreadcrumbList y FAQPage en las calculadoras nucleares para rich snippets interactivos en Google. 2) Segmentación del sitemap en 6 archivos especializados indexados por sitemap_index.xml (herramientas, ccaa, salarios, profesiones, convenios, estudios). 3) Integración de bloques de síntesis normativa de alta densidad (Answer-First GEO) con citas primarias al Estatuto de los Trabajadores (art. 26, 31, 38, 49), LGSS (art. 147, 308, DA 43ª) y Ley de IRPF (art. 7.e, 42) para que ChatGPT Search, Perplexity, Gemini y Google AI Overviews citen a calculaminomina.com como fuente primaria verificada.

Ampliación del simulador de retribución flexible (/optimiza-tu-salario) para abarcar las 17 Comunidades Autónomas de España con sus escalas fiscales oficiales de IRPF autonómico, sincronizando las cotizaciones al 6,50% oficial de la Seguridad Social para 2026 (incluyendo MEI del 0,15%). Se añade integración fluida desde la calculadora de sueldo neto transfiriendo de forma automática el salario bruto y la comunidad seleccionada mediante parámetros de consulta.

Ampliación de la Calculadora de Sueldo Neto principal para incorporar las 17 Comunidades Autónomas de España con sus escalas fiscales oficiales de gravamen autonómico y foral. Se añade en el panel de resultados el indicador de impacto fiscal autonómico que cuantifica en euros la diferencia impositiva neta frente a la escala más reducida (Madrid) y frente a la de mayor presión (Cataluña), enlazando directamente con los estudios autonómicos especializados.

Tras una auditoría técnica integral del motor fiscal, se ha unificado en todos los simuladores el desglose oficial del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) para 2026. Se sustituyeron estimaciones intermedias de borrador (0,16% / 0,64%) por el reparto exacto de la reforma de pensiones: 0,15% a cargo de la persona trabajadora y 0,75% a cargo de la empresa (total 0,90% en régimen general; 0,90% íntegro para el RETA de autónomos). La cotización global del trabajador por cuenta ajena con contrato indefinido queda fijada en el 6,50% exacto (4,70% CC + 1,55% Desempleo + 0,10% FP + 0,15% MEI).

Incorporación de las escalas autonómicas definitivas del ejercicio 2026 aprobadas en los presupuestos de las 17 Comunidades Autónomas, modelando las diferencias de cuota líquida entre regiones con tipos reducidos (como la Comunidad de Madrid) frente a escalas autonómicas adaptadas (Cataluña, Comunidad Valenciana, Andalucía) y los regímenes forales de País Vasco y Navarra.

Actualización de las tablas de bases y cuotas obligatorias por tramos de ingresos reales de la Seguridad Social, aplicando la deducción del 7% por gastos de difícil justificación (3% para societarios) y el tipo del MEI del 0,90% aplicable sobre la base elegida.

Ajuste del Salario Mínimo Interprofesional (1.134 €/mes en 14 pagas, equivalente a 15.876 € anuales) y actualización del umbral de exención de retención en el IRPF para contribuyentes sin cargas familiares.