Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado (TIC)
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Consultoría?
Jornada Anual
1.800 horas anuales máximas
Vacaciones
23 días laborables (30 días naturales)
Pagas Extra
12 o 14 pagas (según acuerdo de prorrateo en empresa)
Nocturnidad
+20% sobre el salario base por hora ordinaria (de 22:00 a 06:00)
Horas Extra
+75% de recargo sobre hora ordinaria o compensación en descanso
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Consultoría en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio TIC de Consultoría fija salarios mínimos para 2026 que parten desde los 17.640 € anuales (1.420 €/mes) en categorías base y de desarrollo junior (Grupo D), hasta superar los 39.960 € anuales para directores de proyectos y consultores principales (Grupo A).Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Director/a de Proyecto / Consultor/a Principal (Grupo A - Nivel I) | 3150 €/mes | +180 € | 12 | 39.960 € | Calcular neto → |
| Analista de Sistemas / Programador/a Senior (Grupo B - Nivel I) | 2150 €/mes | +120 € | 12 | 27.240 € | Calcular neto → |
| Programador/a / Administrador/a de Sistemas (Grupo C - Nivel I) | 1720 €/mes | +80 € | 12 | 21.600 € | Calcular neto → |
| Programador/a Junior / Técnico/a de Soporte (Grupo D - Nivel I) | 1420 €/mes | +50 € | 12 | 17.640 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
Herramientas financieras pre-rellenadas con esta categoría:
Estimación bruto anual recalculado: 39.960 € (12 pagas)
Optimiza tu Nómina bajo el Convenio TIC
Dado el perfil tecnológico de las empresas regidas por el convenio de Consultoría, es muy común beneficiarse de la Retribución Flexible (tarjeta restaurante, seguro médico privado, abono transporte y cheques guardería) para ahorrar IRPF.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Consultoría?
¿Qué regula el convenio TIC sobre las guardias y disponibilidades?
El convenio establece compensaciones específicas por estar disponible (guardia pasiva) y por la intervención activa. La disponibilidad se abona según un importe fijo por hora o día de retén, mientras que las horas de intervención real se pagan como horas extraordinarias.
¿Se puede absorber la subida salarial de las tablas por mi salario actual?
Sí, el convenio de consultoría permite la compensación y absorción de las mejoras salariales si tu salario base real más complementos ya es superior a los mínimos fijados por las nuevas tablas del convenio, salvo que tu contrato indique expresamente que es no absorbible.
¿Cuántas horas de jornada anual marca el convenio TIC?
La jornada máxima de trabajo efectivo anual para el sector de la consultoría y las tecnologías de la información es de 1.800 horas.
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Fuentes y Documento Íntegro Oficial
Publicado originalmente en el **Boletín Oficial del Estado (BOE)**. Datos válidos y revisados para 2026.