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Comprende y desglosa cada concepto de tu recibo de salarios oficial en España para el año 2026. Haz clic en las etiquetas de ayuda interactiva para conocer la normativa legal de cada deducción.

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12%

RECIBO INDIVIDUAL DE SALARIOS

NORMATIVA REGULADA POR ORDEN ESS/2098/2014

Periodo liquidación: Mensual 2026

Total días: 30

Contrato: 100 - Indefinido TC

Conceptos Salariales y Extra-SalarialesBase / UnidadTipo %Devengos (€)Deducciones (€)
1. Devengos Salariales
Salario Base30 días-1800,00 €-
Complementos Salariales (Plus Convenio)--200,00 €-
Prorrateo de Pagas ExtraordinariasAnual/12-333,33 €-
A. TOTAL DEVENGADO (Salario Bruto)2000,00 €-
B. DEDUCCIONES (Aportaciones del empleado)
1. Cotización Contingencias Comunes2000,00 €4,70%-94,00 €
2. Cotización Desempleo2000,00 €1,55%-31,00 €
3. Cotización Formación Profesional2000,00 €0,10%-2,00 €
4. Cotización MEI2000,00 €0,16%-3,20 €
5. Retención a cuenta del IRPF2000,00 €12%-240,00 €
C. TOTAL DEDUCCIONES-370,20 €
Líquido Total a Percibir (Neto)

Este es el dinero neto en efectivo que ingresará tu empresa en tu cuenta bancaria.

1629,80 €

Base Contingencias Comunes

2000,00 €

Base Contingencias Profesionales

2000,00 €

Base Retención IRPF

2000,00 €

¿Cuánto le cuestas realmente a tu empresa?

En España, además de tu sueldo bruto, la empresa paga la Seguridad Social Patronal a su cargo. Descubre el coste laboral real de tu puesto.

Coste Total de la Empresa:2610,80 €
Neto para ti1629,80 €(62%)
IRPF (Retención)240,00 €(9%)
SS Trabajador130,20 €(5%)
SS Empresa610,80 €(23%)

Diferencia Coste vs. Líquido: Tu empresa desembolsa en total 2610,80 € por tu trabajo, pero tú solo recibes 1629,80 €.

La diferencia de 981,00 € se destina íntegramente a las cotizaciones de la Seguridad Social (para tu futura jubilación, sanidad o paro) y adelantos de IRPF.