Convenio Colectivo del Comercio en General y Alimentación de Cataluña
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Comercio Cataluña?
Jornada Anual
1.780 horas anuales máximas
Vacaciones
30 días naturales
Pagas Extra
14 pagas
Nocturnidad
+20% del salario base por hora
Horas Extra
+75% de recargo sobre hora ordinaria
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Comercio Cataluña en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio del Comercio en General de Cataluña estipula salarios base mínimos en 2026 de 17.220 € anuales (1.180 €/mes en 14 pagas) para reponedores y mozos, y de 19.600 € anuales para cajeros y dependientes mayores.Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Jefe/a de Tienda / Encargado/a (Grupo I) | 1680 €/mes | +110 € | 14 | 25.060 € | Calcular neto → |
| Dependiente/a Mayor / Cajero/a (Grupo II) | 1320 €/mes | +80 € | 14 | 19.600 € | Calcular neto → |
| Vendedor/a / Auxiliar (Grupo III) | 1210 €/mes | +60 € | 14 | 17.780 € | Calcular neto → |
| Reponedor/a / Mozo de Almacén (Grupo IV) | 1180 €/mes | +50 € | 14 | 17.220 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
Herramientas financieras pre-rellenadas con esta categoría:
Estimación bruto anual recalculado: 25.060 € (14 pagas)
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Comercio Cataluña?
¿Qué pluses de transporte u otros complementos establece este convenio?
Regula el plus de transporte según la distancia y pluses de idiomas y de caja (que cobran cajeros por quebranto de moneda).
¿Cuáles son las subidas salariales en Cataluña para el año 2026?
El convenio firmado para el periodo 2025-2027 establece un incremento salarial del 2,8% consolidado para el ejercicio de 2026.
Fuentes y Documento Íntegro Oficial
Publicado originalmente en el **Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC)**. Datos válidos y revisados para 2026.