Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
Resumen rápido de condiciones laborales
Jornada Anual
1.782 horas anuales
Vacaciones
31 días naturales
Pagas Extra
15 pagas anuales (12 mensualidades + 3 pagas extraordinarias)
Nocturnidad
Plus variable por hora trabajada de 22:00 a 06:00 (aprox. +1.20 €/hora)
Horas Extra
+75% sobre la hora ordinaria
Tablas Salariales Mínimas por Convenio
Año 2026Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Jefe de Seguridad (Nivel I) | 1680 €/mes | +240 € | 15 | 28.800 € | Calcular neto → |
| Inspector de Servicios (Nivel II) | 1420 €/mes | +180 € | 15 | 24.000 € | Calcular neto → |
| Vigilante de Seguridad (Nivel III) | 1180 €/mes | +150 € | 15 | 19.950 € | Calcular neto → |
| Auxiliar de Servicios (Nivel IV) | 1080 €/mes | +80 € | 15 | 17.400 € | Calcular neto → |
Preguntas frecuentes de este convenio
¿Cuántas pagas tiene el convenio de seguridad privada?
El convenio estatal regula un total de 15 pagas anuales (las 12 ordinarias más 3 pagas extras: julio, Navidad y beneficios/marzo).
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Fuentes y Documento Íntegro Oficial
Publicado originalmente en el **Boletín Oficial del Estado (BOE)**. Datos válidos y revisados para 2026.