Conveni Col·lectiu de Treball del Sector d'Establiments Sanitaris Privats i Clíniques de Catalunya
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Sanidad Privada Cataluña?
Jornada Anual
1.680 horas anuales (diurna) / 1.560 horas (nocturna)
Vacaciones
30 días naturales
Pagas Extra
14 pagas (12 ordinarias + 2 extraordinarias en junio y diciembre)
Nocturnidad
+25% del salario base por hora trabajada de 22:00 a 06:00
Horas Extra
+75% sobre la hora ordinaria en días laborables y +100% en festivos
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Sanidad Privada Cataluña en 2026?
Año 2026Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Médico Especialista / Facultativo Sanitario (Grupo 1) | 2450 €/mes | +280 € | 14 | 38.220 € | Calcular neto → |
| Enfermero/a / Fisioterapeuta / Graduado Sanitario (Grupo 2) | 1820 €/mes | +160 € | 14 | 27.720 € | Calcular neto → |
| Técnico Especialista Sanitario / TCAE Auxiliar de Enfermería (Grupo 3) | 1440 €/mes | +110 € | 14 | 21.700 € | Calcular neto → |
| Auxiliar Administrativo / Celador / Personal de Servicios (Grupo 4) | 1290 €/mes | +80 € | 14 | 19.180 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
ℹ️ Es la primera casilla de tus devengos brutos (antes de retenciones). No introduzcas lo que te ingresa el banco a fin de mes.
Selecciona tu Categoría Profesional
Elige tu grupo o categoría en el desplegable de la izquierda para contrastar tu salario con el mínimo oficial pactado en el BOE para Sanidad Privada Cataluña.
¿Sospechas que tu empresa no te está aplicando este convenio?
Si tu salario base real es inferior a las tablas oficiales de Sanidad Privada Cataluña, te faltan pluses o no te han abonado los atrasos devengados, un abogado laboralista colaborador puede auditar tu nómina de forma gratuita y orientarte sin compromiso.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Sanidad Privada Cataluña?
¿Cuál es la jornada laboral máxima en la sanidad privada de Cataluña?
La jornada ordinaria es de 1.680 horas de trabajo efectivo anual en turnos diurnos, reduciéndose a 1.560 horas para el personal en turno fijo nocturno.
¿Cómo se pagan los turnos nocturnos y festivos en clínicas de Cataluña?
Las horas realizadas entre las 22:00 y las 06:00 se retribuyen con un plus de nocturnidad del 25% sobre el salario base. El trabajo en domingos y festivos reconocidos cuenta con plus de festividad adicional según categoría.
¿Tienen derecho a complemento de carrera o desarrollo profesional?
Sí, el convenio regula niveles de carrera profesional para el personal facultativo y de enfermería con acreditación de antigüedad y formación continuada.
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Consulta Oficial en la Sede del Boletín
Publicado oficialmente en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) / CIDO con código oficial REGCON 79000815011994.
Las sedes electrónicas de los boletines provinciales y autonómicos no permiten enlaces directos externos a sus documentos sin sesión activa abierta en su portal. Para consultar el anuncio y las actas oficiales de forma inmediata:
Pega este código en el campo de búsqueda de la sede oficial para abrir el edicto en 1 clic.
DOGC núm. 9248.