Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Farmacias?
Jornada Anual
1.790 horas anuales máximas
Vacaciones
30 días naturales
Pagas Extra
14 pagas
Nocturnidad
+25% del valor de la hora ordinaria (de 22:00 a 06:00)
Horas Extra
+50% sobre la hora ordinaria o compensación
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Farmacias en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia regula salarios mínimos para 2026 que van desde los 16.100 € anuales (1.100 €/mes en 14 pagas) para auxiliares de farmacia, hasta los 27.300 € anuales para farmacéuticos adjuntos y sustitutos.Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Farmacéutico/a Adjunto / Sustituto (Personal Técnico) | 1820 €/mes | +130 € | 14 | 27.300 € | Calcular neto → |
| Técnico/a en Farmacia (Personal Auxiliar Técnico) | 1250 €/mes | +70 € | 14 | 18.480 € | Calcular neto → |
| Auxiliar de Farmacia (Personal Auxiliar) | 1100 €/mes | +50 € | 14 | 16.100 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
Herramientas financieras pre-rellenadas con esta categoría:
Estimación bruto anual recalculado: 27.300 € (14 pagas)
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Farmacias?
¿Cómo se abonan las horas de guardia en oficinas de farmacia?
Las horas de guardia (que pueden ser obligatorias o voluntarias, de día o de noche) se abonan según las tarifas específicas fijadas en las tablas anexas del convenio de oficinas de farmacia, distinguiendo si son guardias laborables, festivas o nocturnas.
¿Cuántas horas de jornada efectiva anual fija el convenio de farmacia?
La jornada máxima de trabajo efectivo en cómputo anual es de 1.790 horas.
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Fuentes y Documento Íntegro Oficial
Publicado originalmente en el **Boletín Oficial del Estado (BOE)**. Datos válidos y revisados para 2026.