Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu contrato individual de trabajo y en tu nómina mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Farmacias?
Jornada Anual
1.790 horas anuales máximas
Vacaciones
30 días naturales
Pagas Extra
14 pagas
Nocturnidad
+25% del valor de la hora ordinaria (de 22:00 a 06:00)
Horas Extra
+50% sobre la hora ordinaria o compensación
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Farmacias en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia regula salarios mínimos para 2026 que van desde los 16.100 € anuales (1.100 €/mes en 14 pagas) para auxiliares de farmacia, hasta los 27.300 € anuales para farmacéuticos adjuntos y sustitutos.Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Farmacéutico/a Adjunto / Sustituto (Personal Técnico) | 1820 €/mes | +130 € | 14 | 27.300 € | Calcular neto → |
| Técnico/a en Farmacia (Personal Auxiliar Técnico) | 1250 €/mes | +70 € | 14 | 18.480 € | Calcular neto → |
| Auxiliar de Farmacia (Personal Auxiliar) | 1100 €/mes | +50 € | 14 | 16.100 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
ℹ️ Es la primera casilla de tus devengos brutos (antes de retenciones). No introduzcas lo que te ingresa el banco a fin de mes.
Selecciona tu Categoría Profesional
Elige tu grupo o categoría en el desplegable de la izquierda para contrastar tu salario con el mínimo oficial pactado en el BOE para Farmacias.
¿Sospechas que tu empresa no te está aplicando este convenio?
Si tu salario base real es inferior a las tablas oficiales de Farmacias, te faltan pluses o no te han abonado los atrasos devengados, un abogado laboralista colaborador puede auditar tu nómina de forma gratuita y orientarte sin compromiso.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Farmacias?
¿Cómo se abonan las horas de guardia en oficinas de farmacia?
Las horas de guardia (que pueden ser obligatorias o voluntarias, de día o de noche) se abonan según las tarifas específicas fijadas en las tablas anexas del convenio de oficinas de farmacia, distinguiendo si son guardias laborables, festivas o nocturnas.
¿Cuántas horas de jornada efectiva anual fija el convenio de farmacia?
La jornada máxima de trabajo efectivo en cómputo anual es de 1.790 horas.
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Documento Oficial Íntegro Publicado en el BOE
Disposición oficial registrada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) bajo el código oficial REGCON 99003885011981. Texto íntegro original del Estado con todas las tablas salariales, anexos y firmas.
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¿Cuánto cobrarías neto con el salario de este convenio?
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