Convenio Colectivo General del Sector de la Industria Química
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu contrato individual de trabajo y en tu nómina mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Industria Química?
Jornada Anual
1.752 horas anuales máximas
Vacaciones
30 días naturales
Pagas Extra
14 pagas
Nocturnidad
+25% del salario base por hora
Horas Extra
+75% de recargo sobre hora ordinaria
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Industria Química en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio Estatal de la Industria Química estipula salarios base mínimos en 2026 de 17.780 € anuales (1.210 €/mes en 14 pagas) para auxiliares y ayudantes de Grupo 1, y de 20.860 € anuales para operarios de planta de Grupo 3.Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Titulado/a Superior / Ingeniero/a (Grupo 8) | 2400 €/mes | +280 € | 14 | 37.520 € | Calcular neto → |
| Técnico/a de Laboratorio / Administrativo (Grupo 5) | 1620 €/mes | +140 € | 14 | 24.640 € | Calcular neto → |
| Operario/a de Producción Especializado (Grupo 3) | 1390 €/mes | +100 € | 14 | 20.860 € | Calcular neto → |
| Ayudante / Auxiliar de Almacén (Grupo 1) | 1210 €/mes | +60 € | 14 | 17.780 € | Calcular neto → |
Herramientas y Derechos Laborales para Empleados de Industria Química
¿Te despiden o vas a negociar tu salida?
Si tu empresa no te paga los pluses obligatorios de este convenio o vas a finalizar tu contrato, calcula cuánto te corresponde de finiquito y 20 o 33 días de indemnización por año trabajado.
¿Qué casa puedes comprar con este sueldo?
El Banco de España recomienda que tu cuota no supere el 35% de tus ingresos netos mensuales. Con las tablas de este convenio, averigua qué precio máximo de vivienda te concedería el banco.
¿Cuánto cobras al mes según tu CCAA?
Estas tablas fijan el salario bruto. En neto, las retenciones de IRPF varían en hasta 850 € al año entre comunidades autónomas. Simula tu nómina limpia al mes en 12 o 14 pagas con tu situación familiar.
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
ℹ️ Es la primera casilla de tus devengos brutos (antes de retenciones). No introduzcas lo que te ingresa el banco a fin de mes.
Selecciona tu Categoría Profesional
Elige tu grupo o categoría en el desplegable de la izquierda para contrastar tu salario con el mínimo oficial pactado en el BOE para Industria Química.
¿Sospechas que tu empresa no te está aplicando este convenio?
Si tu salario base real es inferior a las tablas oficiales de Industria Química, te faltan pluses o no te han abonado los atrasos devengados, un abogado laboralista colaborador puede auditar tu nómina de forma gratuita y orientarte sin compromiso.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Industria Química?
¿Qué complementos salariales específicos establece este convenio?
El convenio de la industria química contempla pluses obligatorios por turnos rotativos, nocturnidad y pluses de penosidad y peligrosidad para operarios de plantas químicas.
¿Cuáles son las subidas salariales pactadas para la industria química en 2026?
Para el año 2026, el convenio colectivo contempla un incremento salarial del 2.5% consolidable sobre el salario base de todas las categorías profesionales.
Documento Oficial Íntegro Publicado en el BOE
Disposición oficial registrada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) bajo el código oficial REGCON 99004235011981. Texto íntegro original del Estado con todas las tablas salariales, anexos y firmas.
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¿Cuánto cobrarías neto con el salario de este convenio?
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