Convenio Colectivo Estatal de Peluquerías, Institutos de Belleza y Gimnasios
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Peluquerías y Estética?
Jornada Anual
1.750 horas anuales máximas
Vacaciones
30 días naturales
Pagas Extra
14 pagas
Nocturnidad
+20% del salario base por hora
Horas Extra
+75% de recargo sobre hora ordinaria
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Peluquerías y Estética en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio Estatal de Peluquerías y Estética fija salarios mínimos anuales en 2026 de 16.800 € (1.160 €/mes en 14 pagas) para la categoría de ayudantes y de 18.060 € anuales para oficiales de peluquería.Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Director/a Técnico / Encargado/a (Grupo I) | 1520 €/mes | +90 € | 14 | 22.540 € | Calcular neto → |
| Oficial de Peluquería / Esteticista (Grupo II) | 1230 €/mes | +60 € | 14 | 18.060 € | Calcular neto → |
| Ayudante / Auxiliar de Peluquería (Grupo III) | 1160 €/mes | +40 € | 14 | 16.800 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
Herramientas financieras pre-rellenadas con esta categoría:
Estimación bruto anual recalculado: 22.540 € (14 pagas)
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Peluquerías y Estética?
¿Qué pluses de transporte o uniformidad regula este convenio?
El convenio regula un plus de transporte mensual y establece que si la empresa exige uniforme o ropa de trabajo específica, debe proporcionarla de forma gratuita a sus empleados.
¿Cuáles son las subidas salariales pactadas para el año 2026?
Para el año 2026, el convenio colectivo estatal contempla una subida consolidable del 2.5% sobre las tablas del año anterior.
Fuentes y Documento Íntegro Oficial
Publicado originalmente en el **Boletín Oficial del Estado (BOE)**. Datos válidos y revisados para 2026.