Convenio Colectivo de Ámbito Estatal para Centros de Educación Infantil
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu contrato individual de trabajo y en tu nómina mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Educación Infantil?
Jornada Anual
1.720 horas anuales máximas
Vacaciones
30 días naturales (habitualmente en agosto)
Pagas Extra
14 pagas
Nocturnidad
No aplica habitualmente
Horas Extra
+75% de recargo sobre hora ordinaria
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Educación Infantil en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio Estatal de Centros de Educación Infantil estipula salarios base mínimos para 2026 que van desde los 15.960 € anuales (1.090 €/mes en 14 pagas) para auxiliares de aula, hasta los 19.740 € anuales para maestros de educación infantil titulados.Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Maestro/a de Educación Infantil (Grupo I) | 1320 €/mes | +90 € | 14 | 19.740 € | Calcular neto → |
| Educador/a Infantil (Grupo II) | 1120 €/mes | +60 € | 14 | 16.520 € | Calcular neto → |
| Auxiliar de Aula / Asistente Infantil (Grupo III) | 1090 €/mes | +50 € | 14 | 15.960 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
ℹ️ Es la primera casilla de tus devengos brutos (antes de retenciones). No introduzcas lo que te ingresa el banco a fin de mes.
Selecciona tu Categoría Profesional
Elige tu grupo o categoría en el desplegable de la izquierda para contrastar tu salario con el mínimo oficial pactado en el BOE para Educación Infantil.
¿Sospechas que tu empresa no te está aplicando este convenio?
Si tu salario base real es inferior a las tablas oficiales de Educación Infantil, te faltan pluses o no te han abonado los atrasos devengados, un abogado laboralista colaborador puede auditar tu nómina de forma gratuita y orientarte sin compromiso.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Educación Infantil?
¿Qué diferencia hay entre Maestro/a y Educador/a Infantil?
El maestro/a de educación infantil posee titulación universitaria (Grado en Magisterio Infantil) y suele coordinar proyectos pedagógicos, mientras que el educador/a tiene formación profesional superior (Técnico Superior en Educación Infantil - TSEI).
¿Se percibe salario durante los meses de julio y agosto?
Sí, el personal con contrato de curso completo percibe la misma retribución mensual ordinaria en julio y en agosto durante el periodo de vacaciones anuales.
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Documento Oficial Íntegro Publicado en el BOE
Disposición oficial registrada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) bajo el código oficial REGCON 99005115011989. Texto íntegro original del Estado con todas las tablas salariales, anexos y firmas.
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¿Cuánto cobrarías neto con el salario de este convenio?
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