Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Cataluña
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Limpieza Cataluña?
Jornada Anual
1.792 horas anuales máximas
Vacaciones
30 días naturales
Pagas Extra
15 pagas (12 ordinarias y 3 pagas extras)
Nocturnidad
+20% del salario base por hora
Horas Extra
+75% de recargo sobre hora ordinaria
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Limpieza Cataluña en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio de Limpieza de Edificios de Cataluña establece salarios mínimos prorrogados para 2026 de 15.750 € anuales (980 €/mes base en 15 pagas más pluses) para la categoría de limpiadores de interiores.Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Encargado/a General (Grupo I) | 1300 €/mes | +120 € | 15 | 21.300 € | Calcular neto → |
| Especialista / Limpiador/a Cristalero/a (Grupo II) | 1050 €/mes | +90 € | 15 | 17.100 € | Calcular neto → |
| Limpiador/a de Interiores / Centros (Grupo III) | 980 €/mes | +70 € | 15 | 15.750 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
Herramientas financieras pre-rellenadas con esta categoría:
Estimación bruto anual recalculado: 21.300 € (15 pagas)
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Limpieza Cataluña?
¿Qué pluses específicos aplican a los limpiadores en Cataluña?
Se percibe el plus de transporte obligatorio, el plus de nocturnidad, y pluses por trabajos tóxicos, penosos o peligrosos si aplica (como limpieza en alturas o manipulación de residuos peligrosos).
¿Por qué consta como pendiente de renovación en 2026?
El convenio finalizó su vigencia pactada a finales de 2025. Actualmente la mesa negociadora discute las nuevas tablas salariales bajo ultraactividad, manteniendo prorrogadas las condiciones anteriores.
Fuentes y Documento Íntegro Oficial
Publicado originalmente en el **Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB)**. Datos válidos y revisados para 2026.