Convenio Colectivo de Operadores Logísticos y Almacenaje
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu contrato individual de trabajo y en tu nómina mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
¿Qué jornada laboral y vacaciones establece el Convenio de Logística?
Jornada Anual
1.776 horas anuales máximas
Vacaciones
30 días naturales
Pagas Extra
14 pagas
Nocturnidad
+20% del salario base por hora ordinaria trabajada
Horas Extra
+75% de recargo sobre hora ordinaria
¿Cuáles son las tablas salariales y el sueldo mínimo del Convenio de Logística en 2026?
Año 2026Respuesta rápida (Resumen oficial):
El Convenio Colectivo de Operadores Logísticos y Almacenaje establece salarios mínimos de convenio en 2026 de 16.940 € anuales (1.150 €/mes en 14 pagas) para pickers y preparadores de pedidos, y de 18.200 € anuales para carretilleros.Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Jefe/a de Turno / Encargado/a de Almacén (Grupo II) | 1420 €/mes | +100 € | 14 | 21.280 € | Calcular neto → |
| Carretillero/a / Conductor/a de Carretilla Elevadora (Grupo III) | 1220 €/mes | +80 € | 14 | 18.200 € | Calcular neto → |
| Mozo/a Especializado / Picker / Preparador de Pedidos (Grupo IV) | 1150 €/mes | +60 € | 14 | 16.940 € | Calcular neto → |
Verificador de Salario y Auditoría de Nómina
Comprueba si tu empresa te está pagando lo que marca la ley de convenio para 2026.
ℹ️ Es la primera casilla de tus devengos brutos (antes de retenciones). No introduzcas lo que te ingresa el banco a fin de mes.
Selecciona tu Categoría Profesional
Elige tu grupo o categoría en el desplegable de la izquierda para contrastar tu salario con el mínimo oficial pactado en el BOE para Logística.
¿Sospechas que tu empresa no te está aplicando este convenio?
Si tu salario base real es inferior a las tablas oficiales de Logística, te faltan pluses o no te han abonado los atrasos devengados, un abogado laboralista colaborador puede auditar tu nómina de forma gratuita y orientarte sin compromiso.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes sobre el Convenio de Logística?
¿Qué pluses específicos aplican a los pickers y carretilleros?
Habitualmente se perciben pluses de nocturnidad si se trabaja de noche, plus de turnicidad por rotación de turnos (mañana/tarde/noche) y, en algunos almacenes de frío, un plus de penosidad por trabajar en cámaras frigoríficas.
¿Qué jornada anual máxima se trabaja en operadores logísticos?
El convenio fija una jornada ordinaria máxima de 1.776 horas de trabajo efectivo al año.
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Documento Oficial Íntegro Publicado en el BOE
Disposición oficial registrada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) bajo el código oficial REGCON 99014355012003. Texto íntegro original del Estado con todas las tablas salariales, anexos y firmas.
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¿Cuánto cobrarías neto con el salario de este convenio?
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