Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción
Aviso legal y orientativo:
Los datos mostrados a continuación representan los mínimos salariales y condiciones del convenio a título orientativo. Tu salario real, complementos específicos y régimen de descanso están fijados en tu **contrato individual de trabajo** y en tu **nómina** mensual, los cuales siempre pueden mejorar el texto del convenio pero nunca reducirlo.
Resumen rápido de condiciones laborales
Jornada Anual
1.736 horas anuales
Vacaciones
30 días naturales (incluyendo al menos 22 laborables)
Pagas Extra
14 pagas anuales (las 2 extras se pueden prorratear según acuerdo provincial)
Nocturnidad
+20% sobre la hora ordinaria
Horas Extra
+75% sobre la hora ordinaria
Tablas Salariales Mínimas por Convenio
Año 2026Las empresas reguladas por este convenio deben garantizar, como mínimo, las siguientes retribuciones brutas según tu nivel o categoría profesional.
| Nivel / Categoría Profesional | Sueldo Base Mensual | Pluses Convenio | Pagas | Total Bruto Anual | Cálculo de Nómina |
|---|---|---|---|---|---|
| Jefe de Obra / Técnico Superior (Nivel V) | 1980 €/mes | +180 € | 14 | 30.240 € | Calcular neto → |
| Encargado de Obra / Oficial de 1ª (Nivel VIII) | 1680 €/mes | +120 € | 14 | 25.200 € | Calcular neto → |
| Oficial de 2ª / Conductor / Mecánico (Nivel IX) | 1520 €/mes | +95 € | 14 | 22.610 € | Calcular neto → |
| Ayudante / Peón Especialista (Nivel X) | 1390 €/mes | +70 € | 14 | 20.440 € | Calcular neto → |
Preguntas frecuentes de este convenio
¿Cuántas horas se trabajan al año en la construcción?
El Convenio General de la Construcción fija la jornada de trabajo efectivo anual en 1.736 horas.
Profesiones vinculadas a este sector en CalculaMiNomina:
Fuentes y Documento Íntegro Oficial
Publicado originalmente en el **Boletín Oficial del Estado (BOE)**. Datos válidos y revisados para 2026.